ちょっとだけ読んだ。報酬について書かれているところが面白かった。 簡単にいうと目標評価システムをやめるか評価項目を超複雑にして、目標にたいして最適化できないようにする。そのかわり全社員に平均以上の給与を与える。というもの。

今日はちょっとした飲み会があり、恵比寿の「宮崎地鶏炭火焼 車」というお店に行ってきた。 http://www.kuruma-jp.com/shop/ebisu.html 水炊き鍋のコース(飲み放題付き)で5000円(クーポン併用)。思いのほか鶏肉が美味しかった。店内も落ち着いていてゆっくり…